Working Conditions within Italian FCA Group plants

Matteo Gaddi

doi:10.6092/issn.1971-8853/11391

Authors

Matteo Gaddi Fondazione Claudio Sabattini
Matteo Gaddi carries out training and research activities at the Trade Union, in particular on the topics of work organization, technological innovation, industrial policies. He has recently published two books for the Edizioni Punto Rosso, which collect field-research about Industry 4.0: Industria 4.0 e il Lavoro nel Veneto (2018); Industria 4.0: Più Liberi o Più Sfruttati? (2019).

DOI:

https://doi.org/10.6092/issn.1971-8853/11391

Keywords:

Work Organization, Working Conditions, Lean Production, Automotive Sector, Workers' Inquiry

Abstract

This paper presents the main results of a research conducted on working conditions at FCA-CNHi Group plants in Italy. In particular, it analyses the consequences of the change in work organization following the transformation in the collective bargaining system and the introduction of organizational (Ergo-UAS and WCM) and technological innovations. The paper highlights the critical aspects of these changes from the workers' point of view.

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